物產(chǎn)集團(tuán):創(chuàng)新考核機(jī)制 提升創(chuàng)文工作
為了進(jìn)一步細(xì)化完善創(chuàng)文工作督導(dǎo)考核機(jī)制,更加客觀、公正、及時(shí)地反映集團(tuán)下屬各企業(yè)創(chuàng)文工作,進(jìn)一步提升集團(tuán)創(chuàng)文工作整體水平,集團(tuán)創(chuàng)文辦結(jié)合上半年考核情況,對(duì)集團(tuán)創(chuàng)文工作督導(dǎo)考核從時(shí)間安排、考核組組成、考核細(xì)則等方面完善調(diào)整,不斷結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新考核機(jī)制。????按照集團(tuán)創(chuàng)文辦新的督導(dǎo)考核辦法,取消了原來的季度考核,月度考核改為現(xiàn)場檢查,更加注重實(shí)效。8月1日,由集團(tuán)創(chuàng)文辦牽頭,抽調(diào)集團(tuán)下屬6戶企業(yè)的創(chuàng)文
發(fā)布時(shí)間:
2019-08-16
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物產(chǎn),考核,工作,集團(tuán),企業(yè),機(jī)制,現(xiàn)場,下屬,完善,督導(dǎo)

為了進(jìn)一步細(xì)化完善創(chuàng)文工作督導(dǎo)考核機(jī)制,更加客觀、公正、及時(shí)地反映集團(tuán)下屬各企業(yè)創(chuàng)文工作,進(jìn)一步提升集團(tuán)創(chuàng)文工作整體水平,集團(tuán)創(chuàng)文辦結(jié)合上半年考核情況,對(duì)集團(tuán)創(chuàng)文工作督導(dǎo)考核從時(shí)間安排、考核組組成、考核細(xì)則等方面完善調(diào)整,不斷結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新考核機(jī)制。
按照集團(tuán)創(chuàng)文辦新的督導(dǎo)考核辦法,取消了原來的季度考核,月度考核改為現(xiàn)場檢查,更加注重實(shí)效。8月1日,由集團(tuán)創(chuàng)文辦牽頭,抽調(diào)集團(tuán)下屬6戶企業(yè)的創(chuàng)文工作部門負(fù)責(zé)人組成考核組,采用暗訪的方式對(duì)下屬12戶企業(yè)7月份創(chuàng)文工作進(jìn)行了現(xiàn)場考核,考核組從落實(shí)創(chuàng)文長效機(jī)制、環(huán)境綜合治理、企業(yè)(社區(qū))文化、治安公共秩序等方面進(jìn)行重點(diǎn)考核,并隨時(shí)記錄各企業(yè)社區(qū)創(chuàng)文工作的亮點(diǎn)和不足。現(xiàn)場考核結(jié)束后,考核組按照現(xiàn)場考核占比80%,資料上報(bào)、好人推薦20%的比例綜合排名,并結(jié)合存在問題下發(fā)了整改通知,于8月8日在集團(tuán)8月份工作會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。
創(chuàng)文考核評(píng)價(jià)機(jī)制直接影響著各企業(yè)創(chuàng)文工作的方向和著力點(diǎn),我們不能停留在一成不變,而要通過切合實(shí)際的完善和創(chuàng)新機(jī)制,準(zhǔn)確地了解各企業(yè)創(chuàng)文工作的真實(shí)情況,運(yùn)用更加合理、科學(xué)、公平的考核機(jī)制,引導(dǎo)各企業(yè)高效開展創(chuàng)文工作。
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