物產集團：開展下屬企業 2018年度績效考核及領導班子綜合研判工作
為了全面客觀地掌握集團下屬企業經營及班子成員履職情況，根據集團工作安排，2019年7月24日至26日，咸陽物產建設集團成立三個檢查考核組，分別由集團黨委書記、董事長耿民安，總經理唐芳珍，黨委副書記曹愛國任組長，赴集團下屬11戶企業開展2018年度績效考核及領導班子綜合研判工作。????考核研判會上，各組組長就這次績效考核及班子研判的目的和要求進行說明。各企業負責人代表班子匯報2018年度整體工作，
發布時間：
2019-08-05
關鍵詞：
2018,企業,班子,集團,研判,工作,考核,進行,班子成員,建設
為了全面客觀地掌握集團下屬企業經營及班子成員履職情況，根據集團工作安排，2019年7月24日至26日，咸陽物產建設集團成立三個檢查考核組，分別由集團黨委書記、董事長耿民安，總經理唐芳珍，黨委副書記曹愛國任組長，赴集團下屬11戶企業開展2018年度績效考核及領導班子綜合研判工作。
考核研判會上，各組組長就這次績效考核及班子研判的目的和要求進行說明。各企業負責人代表班子匯報2018年度整體工作，分別從黨建、經營、物業服務、企業管理、“三供一業”、“一企一策”、安全管理等方面進行了全面的總結。隨后，考核組組織班子研判，發放測評表，對各企業班子及班子成員進行民主測評。最后，考核組按要求與企業領導班子成員、中層正職干部及職工代表進行個別談話，了解大家對班子及班子成員工作情況的評價。會議現場，考核組還查閱了各企業2018年經營措施、內控管理制度、黨組織建設、班子建設及其他相關資料。
企業研判結束后，集團領導對各企業班子情況進行點評和總結，對各企業班子一年的來辛勤工作、努力付出和取得的成績表示肯定，并結合各企業實際情況，重點就大力培養年輕干部，創新做好經營工作，持續加強黨建創文工作等方面提出了希望和要求。
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