飲食公司： 召開領導班子民主生活會
4月10日下午，咸陽飲食服務（集團）有限公司召開2018年度領導班子民主生活會。物產集團黨委委員、總經理、第二督導組組長唐芳珍；工會副主席、黨群工作部部長關曉蘭到會指導，公司黨委委員、各部室主任參加會議，公司原黨委書記、董事長薛瑛同志列席會議。?????會上，新任公司黨委書記、董事長耿民安同志代表領導班子作了對照檢查。著重從思想建設、政治建設、擔當負責、工作作風、廉潔自律五個方面查找存在的問題，深
發布時間：
2019-04-29
關鍵詞：
公司,工作,集團,相互,存在,班子成員,黨委書記,剖析,領導班子
4月10日下午，咸陽飲食服務（集團）有限公司召開2018年度領導班子民主生活會。物產集團黨委委員、總經理、第二督導組組長唐芳珍；工會副主席、黨群工作部部長關曉蘭到會指導，公司黨委委員、各部室主任參加會議，公司原黨委書記、董事長薛瑛同志列席會議。
會上，新任公司黨委書記、董事長耿民安同志代表領導班子作了對照檢查。著重從思想建設、政治建設、擔當負責、工作作風、廉潔自律五個方面查找存在的問題，深刻剖析了原因，并提出了具體整改措施。
公司領導班子成員依次進行個人對照檢查，深入查找自身存在的不足，深刻剖析思想根源，嚴肅認真開展自我批評與相互批評，每個人都開誠布公，直面不諱，互相提了意見，說了不足，增進了友誼與感情，促進了團結與合作，為下一步的工作開展夯實了基礎。
在聽取大家發言后，督導組組長唐芳珍作了點評，對飲食集團的民主生活會給予充分肯定。她提出三點建議：一是班子成員之間要加強溝通，相互提醒，團結協作；二是牢記使命，創新管理，搞好經營管理工作；三是加大整改力度，班子和個人存在問題相互提醒，共同努力整改。
最后，黨委書記耿民安提出五點要求：一是認真領會唐組長的講話精神，增強團結，將其貫徹在工作中去；二是班子成員之間要加強正常溝通，民主交流，民主提議，
集思廣益，做好公司今年的整體工作；三是加強學習，努力提高工作能力，適應新形勢下的工作要求；四是抓好黨建工作，凝聚隊伍，爭取將黨建工作和創文工作做到物產集團整體工作的前列；五是扎實做好企業經營工作，確保公司今年扭虧為盈。
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